什么是誤餐補(bǔ)助?
給外出辦事、無法返回單位就餐的員工發(fā)放補(bǔ)貼，是一種很常見的補(bǔ)貼方式，現(xiàn)實(shí)中的形式和處理方式也比較多，那么它應(yīng)該如何處理才能減少納稅風(fēng)險呢?
財務(wù)處理
在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生期間，將應(yīng)付的誤餐補(bǔ)助根據(jù)員工提供服務(wù)的受益對象，借記相應(yīng)的資產(chǎn)、成本和損益，貸記應(yīng)付職工薪酬-工資。
發(fā)放時，借記應(yīng)付職工薪酬-工資，貸記銀行存款。
稅務(wù)處理
企業(yè)所得稅：
列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，且符合國稅函〔2009〕3號第一條規(guī)定的，作為工資薪金支出稅前扣除，否則應(yīng)按照國稅函〔2009〕3號第三條的規(guī)定，作為福利費(fèi)按規(guī)定計算限額稅前扣除。
需要注意的是，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號)第八條關(guān)于內(nèi)部憑證的規(guī)定，發(fā)生的誤餐補(bǔ)助可以通過寫明人員、時間、事由、誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、誤餐頓數(shù)的自制內(nèi)部憑證來入賬。
個人所得稅：
根據(jù)財稅字〔1995〕82號文件，以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。符合財稅字〔1995〕82號文件要求的誤餐補(bǔ)助不征個人所得稅。
政策依據(jù)
參考文件：
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號職工薪酬》
《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條和第三條
《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號)第八條
《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》(財稅字〔1995〕82號)
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